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            專題報道Special Report

            決戰絕勝 亮劍太平
            ——太平礦業項目部二期擴建工程投產紀實
            分類:專題報道    點擊數:3591     更新時間:2013-8-10
             
            編者按
                內蒙古太平礦業二期擴建工程,是中國黃金集團公司“十二五”期間的重點工程和中金建設、中十冶集團樹品牌的標桿項目。該工程位于內蒙古烏拉特中旗新忽熱蘇木地區,地處內蒙古高原牧區,生態環境脆弱,環保要求高,施工工期緊,作業條件惡劣。為了實現早日投產的目標,中金建設太平礦業擴建工程總包部全體建設者用目標統領建設全局,用理念提升管理內涵,用行動踐行太平精神,以自強不息、敢為人先的精神書寫了一部感天動地、蕩氣回腸的高寒創業史,以決戰絕勝的信念和亮劍太平的勇氣譜寫了一曲建設者之歌。
               在工程建設過程中,總包部充分發揚“超越自我、不畏艱難、挑戰極限、敢于勝利”的戰斗精神和團隊作風,抓重點、攻難點、保節點,合理規劃,科學管理,確保了工程建設順利推進。全體參建人員牢記使命與責任,抖擻精神,昂揚斗志,把困難變成了動力,把優勢放大到極限,在最冷、最苦、最荒涼的工作現場錘煉了中國黃金人忠誠敬業、頑強苦戰的作風,用實際行動踐行了“決戰絕勝、亮劍太平”的誓言。
             
            直面挑戰
             
                太平項目部自開展大干100天活動以來,中十冶集團廣大建設者舍小家顧大家,加班加點,無私奉獻,特別是在施工的關鍵時期,24 小時連續作業,就連大年三十都沒有停工,打造了一支全新的項目建設和管理團隊。正是由于廣大員工無私奉獻,使得項目按照工期節點順利推進;正是有這樣一支肯實干、講奉獻、不計得失、敢為人先的優秀團隊,才成就了“大干百天”任務的圓滿完成。
             
                “千方百計保證8 月1 號。8 月1 號那天只要順利地試車成功,一白遮千丑。前期干得有多辛苦、出了多少力、流了多少汗、遭了多少罪,8 月1號試不了車,一切都白費,給誰都訴不了苦,只能挨批挨訓。這是中十冶并歸中國黃金集團后承接的最大的一個項目,而且是中十冶65 年歷史中承接的第一個EPC 總承包項目,意義重大!7 月18日,太平礦業二期工程設備調試現場,中十冶集團副總經理、太平項目總包部經理管拓這樣回答記者的提問。
                2013 年8 月1 日,我國北方地區最大的黃金堆浸礦山——內蒙古太平礦業二期擴建工程負荷聯運試車成功。肩負重任的中國黃金集團建設有限公司旗下的中十冶集團內蒙古太平二期擴建工程總包項目部的全體員工,一起經歷了這一歷史性的時刻。一年間,他們付出了常人難以想象的艱辛,如今,他們終于可以釋然了。
                內蒙古太平礦業二期擴建工程投產后,日處理總礦石量將達到6 萬噸,年產黃金8 噸左右,是我國北方地區最大規模的黃金堆浸礦山。擴建工程是中國黃金集團公司的重點項目,受到了中國黃金集團公司上上下下的關注;貞浧痦椖孔哌^的歷程,每一位親歷者都感慨萬千。
                “2012 年5 月份中金建設領導找我談話,讓我做這個總包部經理。在中國黃金集團這屬于一個政治任務,如果能按期完工,一切都好說,不能按期完工,辜負了領導的期望不說,也給中十冶的父老鄉親交不了差。所以當時心理壓力很大!惫芡鼗貞洰敃r承接項目時的心情說:“一方面中十冶沒有EPC 總承包方面的管理經驗,另一方面沒有干過這么大的項目,沒有一個成熟的管理團隊或者說管理人才,都是摸索著前進。EPC 總承包包括設計、設備采購和施工,8 月1 號就要給甲方交鑰匙,就要生產!崩щy擺在眼前。協調很難,設計是由中金建設下屬的長春黃金設計院來完成的,施工是由中十冶完成的,設備采購是由原來歸屬于中金建設的金域公司進行的;壓力很大,這么大的工程,總承包價格能不能盈利,這么短的工期,能不能按期完成?誰心里也沒數。一些有經驗的老領導勸管拓別接這個項目,“肯定要賠錢,8 月1 號肯定交不了工!
                管拓有自己的想法:“這個項目如果干不好,中十冶在中國黃金集團公司的發展受到影響不說,在行業內聲譽也會受到影響。我是中十冶最年輕的副總,既然領導信任,壓力再大,也要干,而且一定要干好!敝惺睂椖窟M行了定位。第一,這是一個政治任務,要不計成本,不計代價,一定要按期完成;第二,這是中十冶的形象工程、生命工程;第三,這是中十冶EPC 總承包人才團隊培養的一個搖籃;第四,項目要盈利,利潤可以放到最后。
                2012 年5 月成立總承包部,設計沒有圖紙,設備沒有到位,工期又非常緊張。怎么辦?集體辦公。設計院、金域、中十冶施工方統一現場辦公,每個單位派常駐人員。從設計上各站配齊相關人員,搞工藝的,搞土建的,搞安裝的(水、電、暖氣等)一個都不能少。出現問題,共同協商,盡快解決。
                2012 年9 月份,中國黃金集團副總經理宋鑫來項目現場召開協調會,提出以土建為主線,按照2013 年8 月1 日倒排工期,明確規定設計院圖紙到位時間,設備到場時間,要求按進度嚴格執行獎罰措施。
                中十冶集團太平礦業項目總包部常務副經理朱承衛針對這個項目提出了四個方面的困難,他說:“第一是工期太緊,前期耽誤了黃金施工期,給后期施工增加了很多困難;第二是冬季施工,按照正常的施工條件,在北方地區零下20 攝氏度就不允許施工了,但是,為了趕工期,必須進行冬季施工,為此,項目組付出了很多;第三是按照中國黃金集團的要求,工程建設必須首先考慮環保的要求,項目地處高寒牧區,生態環境脆弱,與牧民的和諧關系也很重要;第四是EPC 總承包,對所有人來說都更是一個挑戰!
                回憶起工程的前期準備工作,中十冶集團太平礦業項目部項目經理馬雙超記憶猶新:“特別煩瑣,施工臨時用水、用電、臨建房以及攪拌站等工作都必須在現場定。水管走向多在山上,機械無法靠近,只能用人力慢慢鋪設。施工現場沒有水電,項目部就租發電機發電。沒有水,就用水車走4 公里山路運水施工。經過緊張施工,在主線施工圖紙到達前,順利地完成了底墊碎石生產線、混凝土攪拌站的安裝、調試、生產。完成了破碎系統場平,為項目各項工作迅速展開打下了良好基礎!
             
            百日攻堅
             
                 為實現2013 年8 月1 日投產的目標,太平項目部打破當地冬季不施工的慣例,挑戰氣候極限,實施以“抓重點、攻難點、保節點”為核心的冬季攻堅戰,先后在五大主體工程上實行冬季作業,F場施工人員爬冰臥雪,戰天斗地,自強不息,艱苦卓絕,通過搭暖棚、生火爐子、用電熱毯和棉被多層保溫等富有成效的冬季施工措施,完成了五大單體工程基礎等施工任務,創造了當地零下37 攝氏度無砼施工的紀錄,成為實踐“ 超常規思維,跨越式發展”理念的最好體現。
             
                2012 年9 月26 日,中十冶集團太平礦業項目部召開了“抓重點、攻難點、保節點、大干一百天”動員會。管拓代表總承包部與中國黃金集團公司總經理助理、中國黃金集團建設有限公司總經理賀云簽訂軍令狀,項目經理馬雙超與各施工隊簽訂目標節點責任書。至此,百天決戰正式開始。大干百天,百天后到什么程度,也要有總目標和分節點?偝邪扛鶕止濣c進行工程付款,根據各施工隊簽訂的責任書,按照工期進度嚴格考核,該獎勵的現場獎勵,該罰款堅決罰款。
                為實現2013 年8 月1 日投產的目標,太平項目總包部打破當地冬季不施工的慣例,挑戰氣候極限,同時在五大單體工程上實行冬季作業,F場施工人員爬冰臥雪,戰天斗地,自強不息,艱苦卓絕。冬季施工最大的問題就是如何保證混凝土的質量,經過集思廣益,最終通過搭暖棚、生火爐子、用電熱毯和棉被多層保溫等富有成效的冬季施工措施,完成了五大單體工程基礎等施工任務,創造了當地零下37 攝氏度無砼施工的紀錄,成為實踐“ 超常規思維,跨越式發展”理念的最好體現。
                為了保證正常施工,不讓沙子、石子凍住,項目部搭起棚子,鋼板下面架起炭爐子炒石子、炒沙子。自拌混凝土攪拌站一天最多只能供800 立方米混凝土,施工高峰期,每天需要1500 立方米左右,晚上把車開到暖棚里連軸轉供料。設備辛苦,人更辛苦。
                太平的冬天,氣溫零下三四十攝氏度,風一吹,從前心到后背,冷到骨頭里。為了讓職工們安心施工,從精神上,總承包部和項目部的班子成員每天晚上到職工宿舍跟職工交流,鼓勵大家一定要堅持;從物質上,定期給職工發放免費的軍用棉皮鞋、棉手套、棉衣服、棉褲,定期給職工送豬肉羊肉,送米送油,統一給職工宿舍供暖,讓大家吃得好,穿得暖,住得安心。
                中十冶集團太平礦業項目部副總工程師楊坤描述自己一年來的生活:“每天就是跑工地,基本白天在一線,哪里出現問題,能解決的馬上解決,解決不了的及時聯系溝通設計。晚上看書查東西、寫東西,每周起草甲方監理開會的所有匯報材料,平均每天工作至少十四五個小時,工期短工程量大,每天晚上的加班成為正常上班!
            “加班對我們來說都習慣了,所有的弟兄們都是背井離鄉,去年冬季值班,我第一個舉手報名參與,后來領導考慮到我愛人剛生完孩子,讓我回去了,其他兄弟們都在這里值班!泵Τ瞿I結石的楊坤和其他項目組的成員一樣,最看重的是項目的正常進度。作為項目副總工程師,楊坤的壓力也很大。要和設計院、監理協調好關系,他每天接的電話至少有三四十個,圖紙設計的問題,線上施工的問題,這些都需要他聯系相關部門馬上解決,滿負荷的工作量從開工到交工一直在持續。
                回憶去年冬天施工的場景時,中十冶集團企業文化部部長王健說:“最冷的時候零下37 攝氏度,在工地拍照片時摁快門的手指很快就失去知覺,好像不是自己的手似的。工人們在室外一干就是半天,可想而知會是怎樣的情況!
                施工廠房里生著焦化爐,墻體裹著帆布棉被,以保證現場溫度。生爐子就可能出現煤氣中毒事故。負責安全的太平礦業項目部安全環保部經理解恒軒那段時間神經緊張到了極點:“一個是防火,一個是防中毒。專門買的一氧化碳檢測儀,安全環保部的3 個人天天都在現場跑,每天至少在30 公里以上。去年冬天冷得連滅火器都噴不出泡沫來,為確保防火措施的正常使用,每一個爐子旁邊放兩個滅火器,離爐子不能太近也不能太遠,真是一言難盡啊!逼鋵嵾@些都是他們工作中的一部分。
                你只要到過太平項目部,你就會被他們的精神所感染。這個項目上80%都是年輕人,他們每個人都是風風火火的,從未見一個慢條斯理的。他們整天與春日的沙塵、夏日的驕陽、秋季的狂風和冬季的暴雪為伴。在太平二期擴建工程項目上,幾乎每個人都像他們這樣。他們遠離城市的喧鬧,遠離親人和朋友,為了工程他們沒有回過家,但他們也有愛,他們以工程為重虧欠家人的太多太多……
                是什么在支撐著他們?回答是使命和責任。百天過去了,全體建設者們看著親手矗立起的一個個單體工程,他們的臉上露出了笑容,這種笑容是天下最美的笑,因為透過笑容我們看到了堅強和剛毅,我們看到了艱辛和付出,看到了感動和超越。
             
            履行諾言
             
                 縱然條件惡劣、困難繁多、任務艱巨、挑戰嚴峻,但太平礦業擴建工程全體參建人員以火熱的工作激情和務實的工作作風,戰酷暑、斗嚴寒,全身心融入到太平礦業二期擴建施工大會戰的行動中,潛心干事、心無旁騖,完成“大干百天”的建設任務,向中國黃金集團公司報捷。
             
                為了讓工人們過年回家能穿雙新棉皮鞋,項目部一下子買了六百多雙新皮鞋!翱赡茉谠蹅冃闹胁幌『边@個,但是工人看得確實很重!惫芡刂两襁記得一個職工發給他的短信,“可能沒給那位職工發上新皮鞋。他來來回回發幾條短信說這個事。最后我給他說,你到西安來,我請你吃飯,看上啥鞋我給你買!蹦敲毠げ缓靡馑剂耍骸捌ば乙膊灰,我是個沒文化的人,說的話不好聽,你也別計較,你確實是個好領導,跟工人說話這么和氣,我發短信罵你你也沒有罵我!薄肮と藢⑦@個事看得很重,咱們真真正正為工人著想,也是為工程著想。來到這的工人都是為工程,為這個項目服務的,一定要將承諾給大家的事辦到,再難也不能欠大家一分錢,不能損失中十冶的聲譽!惫芡匾矊⑦@事看得很重。
                當問及冬季施工中最大的難點是什么時,總包部常務副經理朱承衛道出了大家共同的心聲,“ 如何保護混凝土的質量與強度是最大的難點。這項工程90%的混凝土施工是在冬季完成的。為此,我們采取的辦法就是對攪拌站以及各大主體工程搭棉被,里邊生焦炭爐子。澆筑的砼體里層用電熱毯覆蓋,用棚布包,再加一層棉被,保證混凝土的溫度,從而保證混凝土的質量!
                一個項目的管理,項目的文化和氛圍是很重要的,良好氛圍的形成是通過點點滴滴的積累。朱承衛驕傲地說:“在我們總承包部,不搞特殊化,大家都在一個食堂吃飯。項目部強調硬紀律,不允許吃、拿、卡、要,不允許故意給施工隊找困難。在管理中,我們也引入‘外來務工人員都是職工’的理念,所有的管理人員、外來務工人員都是為了同一個目標聚集在一起,在工作中都應該多一些幫助。大干百天中,全體建設者克服零下三十七八攝氏度的嚴寒和身體極限,為的就是保證2013年8 月1 號的順利投產。我為我們有這樣一支隊伍而驕傲,他們是召之即來,來之能戰,戰之能勝的鐵軍!
                決戰絕勝,是一種內心迸發的豪情壯志,是一種保持必勝的信念。只能成功,不許失敗。必須付出百倍甚至千倍的努力,抖精神、戰嚴寒。用身體的極限去挑戰自我,用崢崢的傲骨去挑戰自然。眾志成城、攻堅克難、一往無前!
                亮劍太平,是一種敢于挑戰的氣節,是一種膽識和謀略的體現。狹路相逢,勇者必勝。用凝聚的力量去戰勝困難,用艱苦的付出去展現團隊風采。歷久彌新、打破常規、所向披靡!
                 在采訪結束的時候,我們似乎才讀懂了他們的“太平精神”。
                  他們用“抖擻精神,挑戰嚴寒”的高尚品質迎接艱難險阻,
                  他們用“超越極限,挑戰自我”的崇高氣節面對蒼天自然。
                  他們百折不撓,砥礪前行,在困難中越挫越勇,
                  他們百計千謀,敢于創新,在前行中追求卓越。
                  他們是頑強無畏的英雄,
                  他們是技藝精湛的大師。
                  他們用300 天的節節勝利證明實力和頑強,
                  他們用300 天的不懈堅持訴說責任和使命。
                  他們用“決戰絕勝”的信念化戈為帛,
                  他們用“亮劍太平”的精神化沙為金。
             
             
             
             
                                                                           太平因你而精彩
                                                                                
                                                                                ——太平礦業二期擴建工程建設者風采錄
                 堅守在太平項目的全體建設者,他們積極樂觀,堅忍不拔,舍小家為大家,把困難變成了動力,把優勢放大到極限,在最冷、最苦、最荒涼的工作現場錘煉了中國黃金人忠誠敬業、頑強苦戰的作風,用實際行動踐行了“決戰絕勝、亮劍太平”的誓言。
             
                總有這樣一群人,活躍在條件最艱苦的地方,他們永遠奮戰在施工最前線,卻也永遠那么默默無聞。以鋼筋鐵架為畫筆,以廣袤天地為畫板,他們精心描繪出一幅幅精彩美麗的畫卷,用自己的兢兢業業,成就出自己的夢想。直到工程竣工的那一刻,當他們放下畫筆,你會看見黝黑的臉龐上出現的是這世界上最美麗的笑容。因為再也沒有比看見自己親手點滴完成的畫作更讓人自豪和欣慰的。在他們心中,一個工程的完美竣工,是對他們最美好的詮釋。他們舍小家、顧大家。而從始至終,他們都是當之無愧的英雄。
                管拓——中十冶集團有限公司副總經理、中金建設內蒙古太平礦業總包部經理。
                管拓的事情很多,除了肩負太平二期擴建工程的榮辱使命,身為中十冶最年輕的副總,他身上的擔子和責任非常重。自從太平項目開工以來,他包頭、西安、北京幾頭跑,一個星期來來回回好幾次是再也平常不過的事情。有將近一年的時間,他都沒有睡過好覺,不是想著項目的事,就是想著中十冶集團總部的事。項目建設期間的中秋節和春節這兩個中國人最為重視的節日,他也是在項目部度過的。因為在他的眼里,項目就是家,所有的建設者們就是親愛的家人。
                朱承衛——中十冶集團有限公司一公司經理、中金建設內蒙古太平礦業總包部常務副經理。
            從項目籌劃前期開始,朱承衛幾乎一直待在太平項目部。2013 年春節也是和妻兒一家三口在項目上度過的。2013 年7 月,兒子要參加高考,他還猶豫著要不要回去陪兒子。一邊是兒子的人生重要轉折點,一邊事關8月1 日太平二期擴建工程竣工投產。作為他辛苦付出一年多的項目,他想和太平所有的建設者一起度過最后的拼搏時光,但另一邊他又放心不下即將參加高考的兒子。集團公司領導獲知他的情況,幾乎是強制特批了他3天假,要求他必須回家陪兒子考完試才能回來。
                馬雙朝——中十冶集團有限公司一公司副經理、中十冶集團內蒙古太平礦業項目部經理。
                和朱承衛一樣,自從總包部建立開始,馬雙朝也一直在項目上待著。每天和工人們一起商討工程進度到深夜,經常是處理完現場的工作后才吃飯。日復一日,原本有胃病的他經常以止疼藥為伴。最后,他實在連飯都吃不下去,才發現已經患上嚴重萎縮性胃炎。他嘴里說著,這胃怕是不行了,等這項目一結束得好好休養休養?蓵r至今日,他依然活躍在項目一線,止痛藥依然是他“最好的朋友”。
                于東!惺奔瘓F北方公司副經理兼中十冶集團太平礦業工程項目部總調度。
               自2012 年9 月擔任總調度以來,于東海每天堅持在施工生產一線,風雪無阻,是出了名的實干家。任憑刮風下雪,他每天都會在現場,上上下下跑遍各個工地,掌握工程進度和混凝土具體澆筑情況。平均每天他都要在工地上轉上兩大圈,一圈下來就要3 個小時,4 公里多的路程。因為每天超負荷的工作量,他已經落下了嚴重的腰腿痛。
                劉小寶——項目總工程師。
                劉小寶是2010 年第十六屆廣州亞運會風帆桅桿項目總工,現場的技術難題,包括員工的生活他都了如指掌。既是長輩、又是總工的他依然和項目部全體人員一起,每天早上7 點到施工現場,白天冒著大風和嚴寒施工,晚上披星戴月搶工期,同時,還要應對惡劣天氣下頻發的各種突發事件。
                王克安——干了一輩子材料工作的老員工。
                王克安總是急工程之所急,不分晝夜,只要是工程需要,他一定會在第一時間采購回物美價廉的材料,并針對內蒙古冬季的實際情況,超前計劃,提前備料,確保了工程的順利進行。
             
             
             
             
            編者的話
                這就是中十冶太平礦業二期擴建工程可敬可愛的建設者,他們當中還有20 多名剛畢業的應屆大學生,有風度翩翩的青年,也有青澀美麗的姑……他們畢業后的第一次離家就整天與春日的沙塵、夏日的驕陽、秋季的狂風和冬季的暴雪為伴。在太平二期擴建工程項目上,幾乎每個人都像他們這樣。在他們的眼里,沒有周末,沒有一天8 小時工作制。每天工作結束后,還要在會議室里開至少兩個小時的專題會議。楊坤,一個“80 后”的小伙子,經過數個項目的磨練,已經成為項目的副總工程師。他離開即將臨產的妻子,毅然來到了工地,帶著測量組人員在零下35 攝氏度的天氣中進行測量。馬戰峰,這個踏踏實實的學生,用自己的勤奮在項目建設中迅速成長。在太平項目部,像這樣的年輕人有很多很多……
               今天,太平礦業二期擴建工程在中十冶全體建設者的努力下終于一次性試車成功。人們不會忘記有這樣一群人,他們讓原本凄涼荒蕪的內蒙古烏拉特中旗長山壕地區樹起了中十冶集團的一面旗幟,他們身上閃耀的是比黃金更亮的光輝。


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