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            專題報道Special Report

            把“學”的基礎打牢 把“做”的行動落實
            宿州銀通苑三區保障房項目黨支部“兩學一做”學習教育有力促進項目建設
            分類:專題報道    點擊數:3019     更新時間:2016-6-30

                今年以來,全黨上下“兩學一做”氛圍濃厚,中十冶宿州項目黨支部充分發揮“黨員先鋒崗”作用,將“兩學一做”學習教育和項目建設緊密結合,為項目建設提供了強有力的組織保障。
                作為安徽省宿州市政府安居性示范工程的銀通苑三區保障房項目,是宿州市政府根據國家房地產行業調控政策推出的重點工程,包括7棟33層和4棟28層框架剪力墻結構高層住宅,附屬商業裙樓、綜合市場以及小區水、電、氣、網、路和綠化等。2015年10月26日,項目黨支部成立,管理團隊均為80后,平均年齡33歲,是中十冶集團民用建筑歷史上合同金額最大、建筑規模最大、班子成員最年輕的項目管理團隊。

               
                 有組織,有紀律,有平臺
                自項目部成立后,項目黨支部設立了黨建活動室,購置黨旗、黨徽,為全體黨員發放了黨章等學習材料,明確了支部委員會工作分工。黨支部創新工作方法,先后創建了“銀通苑黨員之家--WeChat學習交流群”、“銀通苑黨員之家--QQ學習交流群”,大家在交流平臺上召開民主生活會、集中學習黨的理論創新知識、先進典型事跡,黨員同志及入黨積極分子在交流平臺上發表個人對支部的建議,交流“黨建工作”、“兩學一做”學習心得體會,分享優秀黨建學習材料及專業知識,同時還實時的發布工程進展情況等。黨支部充分發揮在項目一線的戰斗堡壘作用,堅守“吃苦在前、奉獻在先”的工作信條。
                2016年5月10日晚,項目黨支部召開了“兩學一做”學習教育動員部署會。5月14日晚,召開支部擴大會議,在全項目范圍內部署安排“兩學一做”學習教育。全體黨員高擎右拳面對黨旗莊嚴宣誓,鄭重承諾要把“兩學一做”學習教育同項目部施工建設結合起來,通過集體學、個人學和交流學等形式,將“兩學一做”學習教育落到實處,在項目部建設一批“黨員先鋒崗”,亮出黨員身份,充分發揮黨員的先鋒模范作用,引導和帶領廣大職工帶頭干、搶著干、埋頭干,為項目建設做貢獻。
                支部書記楊智鋒,是最早進入現場的人員,他同時還擔任項目部經營經理。作為黨支部帶頭人,他切實將“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”的精神在項目建設中發揮得淋漓盡致。他為自己每天都制定了嚴格的學習計劃,同時,他每天還要早出晚歸,調研當地原材料價格、人材機供給、專業分包單位和勞務人員素質等各種情況,為項目成本控制做足了功課。楊智鋒起草編制的《中十冶集團安徽省宿州市銀通苑三區保障房項目經理部合同及工程/材料/租賃價款結算/預結算管理辦法》,自執行至今操作性較強,得到各責任主體單位的良好反饋。
               
                有原則,有行動,有落實
                2016年5月5日,項目經理部舉行了一場以5#、6#、7#樓主體工程為載體,以“趕超8.25•大干6.10”為主題的決戰絕勝誓師動員大會。項目黨支部把“兩學一做,踐行黨員承諾”同此次活動結合起來。面對五六月宿州當地多雨,高考期間夜間嚴禁施工,夏收施工人員不足等不利因素,項目部精心組織、科學安排、對照節點、倒排計劃,搶晴天、抓陰天、戰雨天,合理安排施工任務。
                每當夜深人靜,5#、6#、7#樓上依舊燈火通明,全體參建人員恪守動員大會上“5+2”、“白+黑”的“作戰模式”,經過37個日夜的敬業堅守,隨著6月10日23時20分,5號樓6層頂板、墻柱澆筑的完成,順利實現了“趕超8.25•大干6.10”主題活動六大目標,不但完成了5#、6#、7#樓主體結構施工目標,各分項工程更是達到一次性驗收合格,成品質量驗收優良,共計完成主體結構建筑面積1.5896萬平米,實現建筑生產產值一千余萬元;顒悠陂g安全事故為零。
                組織委員周衛斌是項目部的安全主管,他堅持立足防范,常抓不懈。先后組織召開安全生產例會50多次,安全生產專題會議7次,認真分析施工現場安全生產形勢,針對薄弱環節,向項目部各棟號長、施工員及各勞務公司管理人員提出切實對策。 2016年安全生產月期間,通過向現場管理及作業人員講解安全知識,在醒目位置懸掛安全生產標語、宣傳畫,發放安全生產宣傳冊等形式,使安全理念深入人心,為項目安全生產保駕護航。
               
             
                有影響,有氛圍,有溫暖
                宣傳委員馬少華,是項目部的總調度長,他和楊智鋒一樣,也是最早進場的人員之一。作為一名黨員,他時刻以身作則,解決職工思想問題。在項目最忙的時候大家每天的工作時間都在15個小時以上,他經常在完成自己工作的情況下主動幫助別人分擔工作。他還非常好學上進,對圖紙中的問題他總是逐條記錄,查閱資料。在他的影響下,項目部的其他年輕技術員也自覺在會議室加班學習,相互討論各抒己見。因為大家的積極努力,也為項目圖紙會審奠定了良好的基礎,為后續工作的順利開展做足了準備。
                項目黨支部不僅在工作上起模范帶頭作用,在員工平日工作、生活、學習方面也時常給予極大幫助。項目經理部年輕人居多,很多年輕的管理人員工作經驗、履歷不是很豐富,剛開始接手如此大的工程,普遍都有思想壓力,怕工作干不好、會出錯。于是,黨支部啟動了“談心減壓”活動,支部黨員和工作經驗較豐富的同志主動找機會和年輕同志聊天、談心,幫助他們減壓,互相溝通交流,傳授自己的工作經驗,緩解年輕員工的心理負擔。在平日生活中,支部委員都會主動關心每個員工的工作生活情況。每逢有員工過生日,黨支部細心準備的集體生日會,都會讓大家感受到團隊的溫暖。前不久,項目經理部一位同事親人發生了事故,小孩生命危在旦夕,在醫院接受治療。項目經理部知情后,及時在黨支部帶領下積極籌資捐款、奉獻愛心,讓家屬感動不已。
                開弓沒有回頭箭,隨著“兩學一做”學習教育的深入開展,中十冶集團安徽省宿州市銀通苑三區保障房項目黨支部已經投入到新一輪的激戰中。項目黨支部堅守執著、抱守信念,勿忘初衷、方得始終。我們有理由相信,這個團隊定能像中十冶集團董事長徐福山在項目調研時說得那樣“將銀通苑項目打造成中十冶的宿州模式和集團公司的標桿項目”。也相信這群年輕人,定會用自己的奮發圖強和青春熱血,將黨旗映的更紅,將十冶大旗擎得更久。
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